EuroRebooster - Un nouvel élan pour l’emploi en Europe !
L’emploi, et surtout la difficulté d’accès à l’emploi deviennent une préoccupation majeure dans la plupart des pays en Europe.

C’est une angoisse pour beaucoup de jeunes qualifiés. Et alors qu’ils sont l’avenir de l’Europe, beaucoup s’en détournent.

Pourtant les situations sont très différentes, surtout dans des pays comme la France et l’Allemagne. Et ce constat est souvent repris par la presse : Selon un rapport de l’Agence nationale de l’emploi, la Bundesanstalt für Arbeit, le marché du travail connaît une transformation : alors que les décennies passées étaient marquées par de profonds changements de structures et des taux de chômage élevés, l’Allemagne enregistre actuellement une forte demande de main d’œuvre. Et en raison de son évolution démographique, le « potentiel des personnes exerçant une activité professionnelle » c’est-à dire le total des personnes étant en mesure exercer une activité professionnelle, baissera d’ici 2025 d’environ 6,5 millions de personnes, tout comme l’offre de main d’œuvre qualifiée. A l’inverse, le dynamisme démographique de la France amène chaque année plus de jeunes diplômés sur le marché de l’emploi que d’offres disponibles. Pour résumer : plus que jamais la mobilité européenne est importante.

EuroRebooster s’est donc fixé comme objectif de relever activement ce challenge. L’association se propose d’agir en facilitant l’accès des demandeurs d’emplois européens aux postes disponibles en Allemagne, mais aussi et surtout en les mettant dans les meilleures conditions de réussite : maîtrise de la langue, accueil et intégration.

Face à la situation économique en Europe, nous visons donc d’une part à contribuer au soutien du marché du travail en Europe, et d’autre part à satisfaire la demande croissante de main d’œuvre en Allemagne, en premier lieu dans le domaine des emplois techniques (ingénieurs et techniciens) et en aidant des candidats européens motivés.
Notre mission
L’association EuroRebooster a pour objet de favoriser le développement de l’emploi en Europe et la mobilité des étudiants et salariés en Europe.

En particulier l’association :
- identifie des emplois à pourvoir en Europe (les postes à pourvoir)
- identifie des étudiants ou salariés correspondant aux emplois disponibles et mobiles en Europe (les candidats)
- met en relation les employeurs et les candidats par tout moyen dont par exemple : entretiens, forums, internet, téléphone,…
- complète éventuellement la formation linguistique des candidats par des actions de formation, réalisée par l’association ou des tiers, ou par la fourniture de documents, méthodes linguistiques
- organise éventuellement la mobilité des candidats : accueil, logement, intégration culturelle et professionnelle.